Sluiting locatie Leeuwarden
Ingezonden door Red Polly op 25-06-2012 17:09
Ik moet zeggen een erg triest verhaal voor alle medewerkers, die op straat komen te staan.
Heel veel sterkte in deze economisch zware tijd, hoop dat deze mensen snel weer werk vinden.
Het verdiend niet de schoonmaakprijs zoals ze binnen Initial met de medewerkers om zijn gegaan.
Gr. GT
Beste mederwerkers van IH,
Dit is erg ongebruikenlijk en zal het normaal ook nooit doen!
Een tijdje geleden zijn wij een wasserij begonnen en het liep in het begin aardig. Tot dat Hokatex om de hoek kwam en de prijzen halveerde. Latere hoord ik van de klant dat er allerlij truckjes werden uitgehaald om alsnog veel geld te kunnen facturen. Ik wilde hun graag terug maar ze kwamen middels een wurgcontract niet meer af van jullie. Nu is het zover dat ik bijna mijn hoofd niet meer boven water kan houden, ik zou graag meer willen doen maar heb geen duur salesteam of managment wat alleen bonus wil opstrijken.
Ik heb de ruimte en wil groeien, ik heb stuks nodig! Help....
Wie weet kan ik straks jullie helpen. Weten jullie wie ontevreden zijn ? prijzen of aantallen en contactpersonen uiteraad ook welkom.
ongebruikelijk maar heb ook kinderen.
geefmegegevens@hotmail.com
Het trieste is dat dit een van de vele misstappen is die het bedrijf de afgelopen 4 jaar heeft gemaakt. Er zijn al zo ontzettend veel reorganisaties, afslankingsoperaties, herstructureringen, strategie wijzigingen, shared service centers, missie wijzigingen etc geweest en het heeft het bedrijf HELEMAAL NIETS opgeleverd. De omzet is alleen maar omlaag gegaan. Winst is veranderd in verlies (door al deze reorganisaties) en zelfs cash is tegenwoordig een probleem. De klanttevredenheid en werknemers tevredenheid is er nauwelijks nog.
Tsja, beursgenoteerd bedrijf. Voor de aandeelhouders werken er helemaal geen mensen bij de bedrijven. Mensen zijn een kostenpost. Het gaat enkel en alleen om winstgroei.
Terechte opmerking niemand kan het falen van dit management een halt toeroepen er lopen er wel 50 die een schop moeten krijgen maar ze dekken elkaar en processing maar uitkleden,
Klopt. In de mensen in de wasserijen wordtal vele jaren niet of nauwelijks geinvesteerd. Dit bedrijf isecht dood en doodziek. Het gaat echt nergens naar toe. Falende reorganisaties (shared services center, branches in nederland, it reorganisatie, finance reorganisatie), verloop van klanten meer dan 20% van de portfolio, kpn invasie van nonos, unilever waanzin, doofpot affaires van misstanden, fraude in voorburg met cijfers, de ongelooflijke toestroom van dure consultants met geen enkel resultaat, tientallen management wisselingen, een spanjaard aan het stuur, financien die van toeten noch blazen weten, ruzie met de collega's van pest, engelsen die arrogant niets presteren, elk jaar weer enorme "eenmalige" reorganisatiekosten, dalende koersen, nutteloze hr programa's (grading), eurpese halfslachtige ombouw merk naar initial wat geen euro oplevert, weglopende management teams, ongebrijdelde unilver vriendenclub, enz enz enz
Kunnen we niet overgenomen worden door een normaal bedrijf ?
Zoals?
Berendsen!
Ook bij Berendsen zal het gras vast niet altijd even groen zijn. Maar ik ken Berendsen wel als een serieuze partij die onder andere mewerkers als een belangrijk kapitaal zien! Maar ook Berendsen is een beursgenoteerd bedrijf waar dus voornamelijk de aandeelhouders het voor het zeggen hebben. Al met al zou de keus erg makkelijk zijn als ik zou moeten kiezen tussen Hokatex en Berendsen; BERENDSEN!